Wagner, Klaus-R.AutorenABCDEFGHI-JKLMNOP-QRSTU-WX-Z
Dr. jur., ist Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Steuerrecht in Wiesbaden. Rechtsanwalt seit 1976, in eigener Kanzlei seit 1986. Von 1980 bis 1986 zudem zunächst Prokurist, dann Geschäftsführer einer größeren Steuerberatungsgesellschaft. Seit 1989 auch Notar. Vormals auch Lehrbeauftragter an der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität in Würzburg und an der Philipps-Universität in Marburg. Zahlreiche Bücher, Fachveröffentlichungen, Fachvorträge und Gutachten, auch zur betrieblichen Mitarbeiterbeteiligung. Als Rechtsanwalt auch beratend / gestaltend bei der Einführung betrieblicher Mitarbeiterbeteiligungsmodelle tätig.
 
 
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Investivlohn

Bislang wurden Mitarbeiterkapitalbeteiligungen wenn überhaupt zusätzlich zum »normalen« Gehalt eingeräumt. Nun mehren sich die Stimmen, die eine substitutive Variante vorschlagen: dass nämlich Arbeitnehmer Gehaltsbestandteile investieren. Der Investivlohn erscheint attraktiv, doch stehen der Umsetzung zur Zeit noch etliche ungeklärte juristische Fragen im Wege.
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Mitarbeiter als Kapitalanleger: Auswirkungen auf die Informationspolitik der Unternehmen

Wenn sich Mitarbeiter mit eigenem Kapital am Unternehmen beteiligen, sind sie letztlich Kapitalanleger. Aber werden sie als solche auch behandelt, wenn es um die innerbetriebliche Informationspolitik geht?
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