Symposion Publishing - Thema: HR-Management
      
HR-Management
Digitale Fachbibliothek Management und Führungspraxis

In Zeiten steigender Komplexität sind Führungskräfte mehr denn je gefordert, Projekte erfolgreich zu lenken, Innovationen voranzutreiben und Visionen zu entwickeln. Was Sie als Führungskraft heute und in Zukunft wissen und können müssen, zeigt diese Digitale Fachbibliothek auf USB-Stick in zahlreichen Fachbeiträgen, Powerpoint-Präsentationen, Arbeitshilfen und Excel-Tools.

Hrsg.: Becker, Lutz
über 3188 Seiten
ISBN 978-3-939707-46-2
EUR 296,31 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Digitale Fachbibliothek Management und Führungspraxis
Digitale Fachbibliothek Das flexible UnternehmenDigitale Fachbibliothek Das flexible Unternehmen

Reaktionsfähigkeit, Qualität, konkurrenzfähige Kosten - die Anforderungen an Unternehmen sind hoch. Flexibilität ist Trumpf - aber wie wird sie erreicht? Die Digitale Fachbibliothek zeigt, worauf es in der Praxis ankommt: Gruppen- und Teamarbeit erfolgreich organisieren, flexible Arbeitszeitmodelle umsetzen, leistungsgerechte Entgeltsysteme implementieren, Abläufe optimieren.

Hrsg.: Antoni, Conny H.; Eyer, Eckhard
über 4741 Seiten
ISBN 978-3-939707-32-5
EUR 296,31 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Digitale Fachbibliothek Human Resource Management

Flexible Strukturen, flache Hierarchien, autonome Arbeitsgruppen, Kompetenzteams: Neue Formen der Arbeitsorganisation erfordern auch neue Formen der Mitarbeiterführung. Die Digitale Fachbibliothek bietet Ihnen Konzepte und Praxisbeispiele für eine grundlegende Neuorientierung der Personalarbeit. Ideenvielfalt für Ihr HR-Management auf einem praktischen USB-Stick. Besser geht es nicht.

Hrsg.: Knauth, Peter; Wollert, Artur
über 7084 Seiten
ISBN 978-3-939707-35-6
EUR 296,31 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Digitale Fachbibliothek Human Resource Management
Change Management LexikonChange Management Lexikon

Veränderungen erfolgen heute in immer kürzeren Abständen. Manchmal sind ihre Wirkungen erheblich, jedoch nicht immer erwünscht. Dieses Nachschlagewerk vermittelt Basiswissen zu den Phänomenen, die bei organisatorischen bzw. unternehmerischen Veränderungen auftreten.

Hrsg.: Herbert Namokel, Dieter Rösner
Softcover
185 Seiten
ISBN 978-3-939707-86-8
1. Auflage 2010
EUR 35,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Handbuch Project Management Office

Täglich starten in Unternehmen Projekte. Manche sind erfolgreich, andere scheitern. Oft fehlt eine Instanz, die Projekte unternehmensweit so steuert, dass der höchste Wertbeitrag entsteht. PMO löst dieses Problem.

Hrsg.: Bop Sandrino-Arndt, Rüdiger L. Thomas, Lutz Becker
Hardcover+Buch-PDF
482 Seiten
ISBN 978-3-939707-65-3
1. Auflage 2010
EUR 69,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Handbuch Project Management Office
Unternehmensressource GesundheitUnternehmensressource Gesundheit

Gesundheit im Unternehmen hat weniger mit Medizin als mit Führung zu tun. Sind die Mitarbeiter krank, ist die Firma der Patient. Dieses Buch untersucht die Potenziale ertrags- und gesundheitsorientierter Unternehmensführung und deckt brachliegende Ressourcen in deutschen Führungsetagen auf.

Hrsg.: Walter Kromm, Gunter Frank
Hardcover+Buch-PDF
318 Seiten
ISBN 978-3-939707-44-8
1. Auflage 2009
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Führen in der Krise

Jedes Unternehmen, jedes Projekt gerät irgendwann in eine Krise. Warum es gerade in der Krise auf die Führungskraft ankommt und mit welchen Strategien auf kritische Ereignisse in der Projektarbeit oder im Unternehmen reagiert werden kann, belegen die Autoren in diesem Band auf eindrucksvolle und lehrreiche Weise.

Hrsg.: Lutz Becker, Johannes Ehrhardt, Walter Gora
Hardcover+Buch-PDF
396 Seiten
ISBN 978-3-939707-52-3
1. Auflage 2009
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Führen in der Krise
Risikofaktor demografischer WandelRisikofaktor demografischer Wandel

Sind deutsche Firmen auf die Herausforderungen des demografischen Wandels vorbereitet? Das Buch informiert über neue Konzepte im Umgang mit den Risiken der demografischen Änderungen. Es zeigt am Beispiel betrieblicher Projekte, welche Maßnahmen und Strategien erfolgversprechend sind.

Hrsg.: Peter Knauth, Kathrin Elmerich, Dorothee Karl
Hardcover+Buch-PDF
297 Seiten
ISBN 978-3-939707-12-7
1. Auflage 2009
EUR 49,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Projektführung und Projektmanagement

Projektführung und Projektmanagement ist weder klassischer Projektmanagementratgeber noch Kochbuch mit Patentrezepten für Projektmanager. Vielmehr eröffnet das Buch Managern in Wirtschaft, Politik und Verwaltung neue Perspektiven für die Gestaltung der eigenen Projekte.

Hrsg.: Lutz Becker, Johannes Ehrhardt, Walter Gora
Hardcover+Buch-PDF
476 Seiten
ISBN 978-3-939707-54-7
1. Auflage 2009
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Projektführung und Projektmanagement

BÜCHER & DIGITALE FACHBIBLIOTHEKEN
Mensch und ArbeitMensch und Arbeit

Hrsg.: Hans J. Schneider, Hans Klaus
Softcover+Buch-PDF
678 Seiten
ISBN 978-3-939707-22-6
11., überarbeitete Auflage 2009
EUR 29,90 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Mitarbeiterbeteiligung im MittelstandMitarbeiterbeteiligung im Mittelstand

Hrsg.: Stefan Fritz
Hardcover+Buch-PDF
320 Seiten
ISBN 978-3-939707-39-4
1. Auflage
EUR 39,90 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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ManagementsystemeManagementsysteme

Hrsg.: Gerd F. Kamiske
Hardcover+Buch-PDF
314 Seiten
ISBN 978-3-939707-02-8
1. Auflage 2008
EUR 39,90 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Führung, Innovation und WandelFührung, Innovation und Wandel

Hrsg.: Lutz Becker, Johannes Ehrhardt, Walter Gora
Hardcover+Buch-PDF
425 Seiten
ISBN 978-3-939707-05-9
1. Auflage 2008
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Variabel VergütenVariabel Vergüten

Nicole Böhmer
Hardcover
192 Seiten
ISBN 978-3-936608-90-8
1. Auflage 2007
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Führungspraxis und FührungskulturFührungspraxis und Führungskultur

Hrsg.: Lutz Becker, Johannes Ehrhardt, Walter Gora
Hardcover mit CD+Buch-PDF
402 Seiten
ISBN 978-3-936608-96-0
1. Auflage 2007
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Eignungsdiagnostik in der PersonalarbeitEignungsdiagnostik in der Personalarbeit

Hrsg.: Mechthild John, Günter W. Maier
Hardcover mit CD
516 Seiten
ISBN 978-3-936608-73-1
1. Auflage 2007
EUR 89,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der MitarbeiterErfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter

Hrsg.: Hans J. Schneider, Stefan Fritz, Ernst Zander
Hardcover mit CD
266 Seiten
ISBN 978-3-939707-04-2
6. Auflage 2007

im Nachdruck

Details
In Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen PersonalentwicklungIn Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung

Hrsg.: Frederic Fredersdorf, Matthias Meifert
Hardcover+Buch-PDF
372 Seiten
ISBN 978-3-936608-76-2
EUR 58,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Familienfreundlichkeit als UnternehmensstrategieFamilienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie

Marcus Schmitz
Hardcover
300 Seiten
ISBN 978-3-936608-95-3
1. Auflage

vergriffen

Details
Führungskonzepte und FührungskompetenzFührungskonzepte und Führungskompetenz

Hrsg.: Lutz Becker, Johannes Ehrhardt, Walter Gora
Hardcover mit CD+Buch-PDF
492 Seiten
ISBN 978-3-936608-80-9
1. Auflage 2006
EUR 69,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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ERA erfolgreich einführenERA erfolgreich einführen

Hrsg.: Eckhard Eyer
Hardcover mit CD+Buch-PDF
332 Seiten
ISBN 978-3-936608-79-3
1. Auflage 2006
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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Vergütungsvergleiche - VergütungsstudienVergütungsvergleiche - Vergütungsstudien

Hrsg.: Lars Hünninghausen, Martin von Hören
Hardcover mit CD
322 Seiten
ISBN 978-3-936608-71-7
1. Auflage 2006
EUR 59,00 (inkl. MwSt. und Versandkosten)

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